Ressources & Actualités
Conseils d'experts, guides pratiques et nouvelles pour faire grandir votre PME.
Félicitations Rabah Imed Eddine pour ton leadership en IA et en Informatique ! Très fière de toi Eddine !
Pour sa troisième édition, le hackathon national porté par le Club Numérique de la Formation Pedagogique s'est tenu à l'Université Oran 1 Ahmed Ben Bella, sous la thématique des villes intelligentes
87 % des entreprises québécoises n'utilisent pas encore l'IA
Les données de Institut de la statistique du Québec sont sans équivoque : 12,7 % des entreprises au Québec ont utilisé des applications d'IA à des fins de production dans les 12 mois précédant le deuxième trimestre de 2025.
Nouvelle de COGI-PME Inc.
M. Eddine Rabah, Directeur IA et Informatique
Financer votre PME au Québec : 5 leviers à connaître
Subventions, prêts, capital-risque… Tour d'horizon des principales sources de financement pour les entrepreneurs québécois.
Une révolution entrepreneuriale à réaliser avec les 50 ans et plus !
Face au manque de relève entrepreneuriale et au gaspillage de l'expertise des 50 ans et plus, un appel à mettre l'expérience des gestionnaires seniors au service des jeunes entrepreneurs du Québec.
Pourquoi le Québec attire-t-il peu les immigrants économiques ?
Lettre ouverte à La Presse : au-delà des raisons juridiques, pourquoi le Québec retient peu ses immigrants économiques — et quelles mesures pour mieux attirer et retenir investisseurs et entrepreneurs.
Consultation sur l'immigration au Québec (1998-2000) : témoignage de Thu-Hà Tô devant la Commission de la culture
Le 17 septembre 1997, Thu-Hà Tô (Les Consultants Evatec) témoigne devant la Commission de la culture de l'Assemblée nationale du Québec sur la rétention des immigrants investisseurs et entrepreneurs asiatiques — recommandations et échanges avec le ministre André Boisclair et le député Pierre-Étienne Laporte.
Alliance stratégique avec les immigrants pour faciliter la réussite du commerce international et accélérer la croissance économique du Québec
Comment mieux utiliser les ressources humaines qualifiées des communautés culturelles pour dynamiser le commerce international et la croissance économique du Québec : constats, propositions et mesures concrètes.